Wir sind Mitglied der Frauen-Arbeitsgemeinschaft (FRAG) im Landkreis Goslar

Machen Sie mit!

Die FRAG trifft sich zu Arbeitstreffen einmal monatlich im Kreishaus in der Klubgartenstraße 6.

Darüber hinaus finden gesonderte Veranstaltungen an anderen Orten statt. Wenn Sie eingeladen werden möchten, rufen Sie an oder schicken Sie eine E-Mail.

Geschäftsstelle der Frauen–Arbeitsgemeinschaft (FRAG):
Gleichstellungsstelle des Landkreises Goslar
Klubgartenstraße 6, 38640 Goslar
Telefon 05321 76-440
E-Mail: frauenbuero(at)landkreis-goslar.de
Info: Gleichstellungsstelle im Landkreis Goslar

Faltblatt der Frauen-Arbeitsgemeinschaft

Politik braucht Frauen!

Frauen sind in der Politik unterrepräsentiert. Aktuell sind im Stadtrat Goslar 28% Frauen vertreten, in den Niedersächsischen Kommunalparlamenten durchschnittlich 27%. Doch für eine erfolgreiche gesellschaftliche und politische Willensbildung und Veränderungen im Sinne der Gleichstellung müssen auch die Sichtweisen und Perspektiven von Frauen in die Politik einfließen. Das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung fördert daher die Mentoring-Programme für mehr Frauen in der Politik. Neben der zentralen Durchführung durch den Verein Gleichberechtigung und Vernetzung e.V. werden die Mentoring-Programme niedersachsenweit regional durch kommunale Gleichstellungsbeauftragte betreut. Das Ziel ist es, den Verfassungsauftrag "Gleichberechtigung von Männern und Frauen" zu verwirklichen.

Im Rahmen des Mentoring-Programms begleitet, unterstützt und fördert eine Mentorin / ein Mentor eine interessierte Frau bei dem Einstieg in die Politik. Sie kann dadurch Erfahrungen und Einblicke in den Parlamenten und Gremien sammeln und bekommt einen Zugang zu wichtigen Netzwerken.

Zielsetzung:

Frauen
  • für die Kommunalpolitik gewinnen
  • den Weg in die Politik erleichtern
  • bei diesem Prozess individuell unterstützen
Kommunalpolitikerinnen und –politiker
  • Sensibilisieren im Hinblick auf die Notwendigkeit, den Frauenanteil in den kommunalen Entscheidungsgremien zu erhöhen
  • Sensibilisieren im Hinblick auf eigene Aktivitäten wie auch im Hinblick auf die Strukturen
Gleichstellungspolitik stärker in den Fokus der Kommunalpolitik bringen
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